Her er boligselskabernes 5 gode råd til mere hjemmearbejde

Corona-nedlukninger har ført til nye måder at arbejde på. Og det har bidt sig fast. Eksplosionen i hjemmearbejde virker mange steder rigtig godt.

FAB og BO-VEST er bare to af de boligorganisationer, som har indført hjemmearbejde på.

Her er deres bedste 5 råd: 

1: Tal sammen. Vær åbne om den usikkerhed mere hjemmearbejde giver for mange. For eksempel om folk får lavet nok derhjemme eller om man mister sin faste kontorplads.

2: Vis tillid til, at folk arbejder derhjemme og at de gerne vil det. Basér jeres retningslinjer eller rammer på tillid. Tilliden skal gå begge veje.

3: Hjemmearbejde skal være en mulighed, men ikke et krav, en rettighed eller en pligt for den enkelte medarbejder. Den enkeltes arbejdsopgaver afgør, om hjemmearbejde er en mulighed.

4: Hensynet til arbejdsopgaverne og fællesskabets trivsel er som udgangspunkt vigtigere end hensynet til den enkelte.

5: Husk at dyrke det store fællesskab i organisationen, hvor I mødes alle sammen, så der ikke er en afdeling eller nogle medarbejdere, der bliver koblet fra det store fællesskab. Ledelse og medarbejdere skal have blik for, at det ikke sker.