Ekspert: Sådan kan den almene sektor rekruttere fremtidens medarbejdere

Bedre arbejdsvilkår, mere fleksible arbejdstider og et arbejde, der giver mening. 

Det er nogle af de forventninger, nye medarbejdere har med sig, når de møder arbejdsmarkedet i dag. Og det stiller krav til arbejdsgiverne, som nogle kæmper med at indfri.  

Det gælder også for den almene sektor, der lige som resten af arbejdsmarkedet står overfor nogle vanskeligheder, når det kommer til at rekruttere indenfor visse fagområder. 

Men det burde ikke være så svært, hvis man spørger Andreas Pinstrup Jørgensen, medstifter og vicedirektør i Tænketanken Demokratisk Erhverv. 

For den almene sektor har nogle store fordele, der burde være lækker lokkemad for potentielle nye medarbejdere. 

Se Alment Inside som video her eller lyt som podcast, hvis du vil høre Andreas Pinstrup Jørgensens bud, hvad de almene arbejdsgiveres store potentialer er: 

Du kan også vælge at lytte og abonnere på Spotify eller Apple Podcast.