Tæt samarbejde med erhvervslivet får udsatte borgere i job

Succeserne sker ofte i samarbejde med lokale virksomheder, som er villige til at give mennesker med en udsat baggrund en chance, og som har den nødvendige tålmodighed til at tilbyde et menneske større opmærksomhed end ellers.

Virksomhederne spænder fra lokale købmænd til Salling koncernen, den professionel fodboldklub ”AC Horsens” over den lokale snedkervirksomhed ”Arne Pedersen” i Greve til storentreprenøren ”Arkil”.

Det lokale fundament

Sidstnævnte har 1.200 medarbejdere, der over hele Danmark lægger fjernvarmerør og kloakker i jorden. De bygger broer, etablerer havne og med egne ord producerer asfalten, som baner vejen.

”Vi er store. Men vi vil samtidig rigtig gerne være lokale,” siger René Hald, der er afdelingschef for anlægsafdelingen i Aalborg. Han er leder for 80 til 100 ansatte, der varetager virksomhedens opgaver mellem Hobro og Aalborg.

”Vi vil gerne gøre en social forskel, fordi vi synes, det er vigtigt at gøre noget for andre. Og så ved vi naturligvis, at forudsætningerne for vores og andres trivsel er afhængig af lokalsamfundets styrke. I bund og grund er det også forudsætningen for vores og andres forretning,” fortsætter han.

Flygtninge i et nyt liv

I de senere år er det især flygtninge fra Syrien og nu Ukraine, der har fået muligheden for en fremtid hos Arkil.

En af dem, der har fået et nyt liv hos Arkil i Nordjylland er 29-årige Aras Askar, der i 2016 flygtede fra Syrien til Danmark. Siden sommeren 2018 har han arbejdet for Arkil – primært med brolægning.

”Det er et godt arbejde, jeg tjener selv mine penge, og jeg sætter meget pris på at have kollegaer, ”siger han.

Alt er dog ikke en dans på roser.

”Vi har tidligere oplevet, at vi har fået en medarbejder med flygtningebaggrund lært godt op og socialt velintegreret på holdet med virkelig gode udviklingsmuligheder. Pludselig må vedkommende forlade landet, fordi opholdstilladelsen ikke forlænges,” siger Renè Hald.

En skygge og frygt der også hænger over Aras Askar.

”Jeg er ikke startet på en uddannelse. Jeg risikerer, pludselig at måtte opgive den efter måske to år, fordi jeg får frataget min opholdstilladelse,” siger han.

Aras Askar var uddannet elektriker og arbejdede som sådan, indtil han akut måtte forlade Syrien.

ErhvervsNetværk 9220

Det er et tæt samarbejde mellem den boligsociale helhedsplan for Aalborg Øst i Centrum på den ene side og Erhvervsnetværket 9220 på den anden side, der har sikret Aras Askar og mange andre udsatte beboere i Allborg en meningsfuld tilværelse. Samarbejdet og indsatserne fortsætter. Men udfordringerne vokser.

”Tidligere arrangerede vi mange forskellige aktiviteter, hvor potentielle arbejdsgivere og arbejdstagere kunne møde hinanden og eventuelt finde et match. Vi kørte endda potentielle arbejdstagere rundt i bus og præsenterede dem for forskellige virksomheder og arbejdsgivere,” siger projektleder for den boligsociale helhedsplan for Aalborg Øst i Centrum, Anne Louise Larsen.

”Men det er blevet vanskeligere. Dem, der er tilbage uden tilknytning til arbejdsmarkedet, er også dem, som grundet fysiske, psykiske eller sprogligeudfordringer er mest udfordret i forhold til at gå ud og få et job,” fortsætter hun.

Indsatserne vil dog fortsætte ufortrødent. Anne Louise Larsen mener, at det er i forhold til netop de sværeste udfordringer, at helhedsplanerne har deres styrke.

”Vi har den fordel, at vi er i de udsattes nærmiljø med en bred vifte af aktiviteter. Vi kommer til at lære dem bedre at kende, end hvis man kun møder dem i forbindelse med samtaler på et kontor. Vi får et klarere billede af både den enkeltes udfordringer og muligheder,” siger hun.