Særlig jobindsats får Kristoffer til at føle sig ”normal”

Kristoffer er ikke som andre. Og det er han ikke bange for at sige højt.

Med en autismediagnose har han altid haft svært ved at finde sig til rette på det danske arbejdsmarked, hvor der sjældent har været plads til at skille sig ud.

Men nu er det for første gang lykkedes ham at lande på den rette jobhylde.

Takket være et samarbejde mellem Himmerland Boligforening, Aalborgs idrætsorganisation SIFA, Spar Nord Fonden og den lokale indsats Små Job Med Mening, kan Kristoffer nu kalde sig våbenreparatør i den lokale fægteklub.

”Før var jeg på kontanthjælp. Da jeg fik min første lønseddel, følte jeg mig for første gang 'normal'. Jeg troede aldrig, jeg ville få et rigtigt arbejde. De forstod at tage mig til sig og behandle mig, så jeg følte mig værdsat,” forklarer Kristoffer, da Fagbladet Boligen møder ham på sit arbejde i fægteklubbens værksted.

Selvom Kristoffer 'kun' startede med to timer om ugen, var det timer nok til, at han fik en meningsfuld hverdag at stå op til.

Netop den slags jobinitiativer støtter de i høj grad op om i Himmerland Boligforening, hvor Kristoffer bor. Her arbejder de på at få alle deres beboere aktiveret i et job eller fællesskab.

”Vi oplever, at langt størstedelen af vores beboere rigtig gerne vil have en tilknytning til arbejdsmarkedet, men at det kan være uoverskueligt at komme i gang. Her har vi erfaret, at det er meget bedre at starte med et småjob, og at det sagtens kan udvikle sig til eksempelvis et varigt fleksjob eller på sigt ordinær beskæftigelse. Arbejdsfællesskaber giver en fantastisk værdi, og vi oplever, at foreningerne kan noget helt særligt,” fortæller Ole Nielsen, direktør i Himmerland Boligforening.

Fleksibilitet og flere muligheder

Små Job Med Mening adskiller sig ved udelukkende at tænke i lønnede timer frem for praktikker.

”Vi ønsker at ændre tanken om, at et job kun kan være på 37 timer. Et job kan også være én eller tre timer om ugen og stadig skabe værdi for både virksomhed og ansat,” siger  Mads Lundorf Rasmussen, rekrutteringskonsulent i Små Job Med Mening, og fortsætter:

”Vi finder arbejdsopgaverne og matcher dem med beboerne. De små opgaver, som fylder hos en virksomhed, kan være et meningsfuldt job for andre. Vores kerneopgave er at finde arbejdsopgaver i virksomhederne, der ikke prioriteres.”

Det handler om at give kandidaterne følelsen af at have et arbejde, hvor man bliver en del af et arbejdsfællesskab, uddyber Mads Lundorf Rasmussen.

”Det har stor indflydelse på livskvaliteten.”

Fællesskabsfølelsen lægger de også stor vægt på i Himmerland Boligforening, hvor de står med beboere, der ikke kan finde vej gennem de mere klassiske beskæftigelsesindsatser.

”Det fungerer rigtig godt, at alle parterne tager ansvar og bidrager der, hvor de har deres styrker. Vi får beboere med øget trivsel, foreningerne får en hjælpende hånd, og jobcentret får en udvidet værktøjskasse. Værtsklubben definerer opgaverne, men de slipper for at stå med ansættelsesforholdet og rekrutteringen. Idrætsforeninger er ekstra gode, fordi fællesskabet typisk er rigtig velfungerende, og de frivillige er meget passionerede. En klar rolle- og ansvarsfordeling er med til at skabe succes,” siger Ole Nielsen.

Et springbræt til mere

Når man som Kristoffer altid har været på uddannelseshjælp, er en lønseddel på bare to timer et stort skridt at tage, men det er ikke hans endelige mål.

Jobbet som våbenreparatør er kun første skridt ud på arbejdsmarkedet, og planen er, at Kristoffer skal bruge timerne i fægteklubben som springbræt til et mere fast arbejde et andet sted.

”Vi forsøger at lave en helhedsorienteret indsats, hvor kandidaterne føler sig klar til at få flere lønnede timer på arbejdsmarkedet,” siger Mads Lundorf Rasmussen.

I Aalborg fægteklub er de kun glade for at kunne række hånden ud og hjælpe. For det har ikke, som de selv forklarer, kostet dem det store, men de har vundet på at have Kristoffer ansat to dage om ugen:

”Vi ville gerne hjælpe et ungt menneske i gang, og da vi mangler en til at lave vores våben, er det win-win. Vi har kun været glade for ordningen, og alle er glade for at have lært Kristoffer at kende,” fortæller Pia Haack Vadstrup, formanden for Aalborg Fægteklub.

Se bare i videoen, hvilken glæde fægteklubben har af Kristoffer, og ikke mindst hvilken glæde han har af dem.