Pulje til sociale viceværter: Se de udvalgte boligorganisationer, som skal styrke tryghed og trivsel i almene boligområder

BL – Danmarks Almene Boliger har sammen med et bevillingsudvalg udpeget de 11 projekter, der vil modtage støtte fra puljen til sociale viceværter.  

Den samlede pulje på 11 millioner kroner skal nu ud at leve i de udvalgte boligorganisationer til at ansætte sociale viceværter, som skal hjælpe beboere med hjemløseerfaringer og andre sårbare beboere godt i gang med livet i egen bolig – og støtte fællesskabet i området.  

”Vi er utroligt glade for at kunne sætte navne på de 11 projekter. De repræsenterer en bred geografisk spredning og spænder fra mindre lokalsamfund til større byområder. Fælles for dem er, at de har dokumenteret et klart behov og har tætte samarbejder med relevante kommunale og civilsamfundsaktører. Med forskellige arbejdsmetoder har de potentiale for at skabe reel forandring – for både nye og nuværende beboere,” siger Rikke Lønne, afdelingschef i Samarbejde og Udvikling i BL – som har siddet med i det faglige udvalg, der har fordelt midlerne. 

Midlerne i puljen er en del af den samlede indsats “Fra bolig til hjem”, som BL står bag med støtte fra SSA-aftalen (2022–2025).

Formålet med indsatsen er at styrke den almene sektors sociale rolle og understøtte Housing First-tilgangen. En metode, hvor personer ramt af hjemløshed – eller i risiko for at stå uden tag over hovedet – får en varig bolig og den nødvendige bostøtte fra kommunen, som den enkelte har behov for. 

Læs om indsatsen Fra Bolig til hjem, og hvad Puljen til sociale viceværter går ud på. 

Fokus på arbejdsmetoden 

Udvalget, der står bag udvælgelsen af de 11 projekter, består af repræsentanter for boligorganisationer, kommuner, forskning, NGO’er på hjemløseområdet og BL. 

Udvalget er imponeret over den store bredde i de 36 indsendte ansøgninger. Selvom målet for alle projekterne er at styrke tilknytningen til boligen blandt sårbare beboere, som fx har været uden egen bolig i en længere periode eller kæmper med psykiske lidelser eller misbrug – er boligorganisationernes tilgang forskellig.  

”Alle ansøgere er kommet med stærke bud på, hvordan vi kan styrke tryghed og trivsel i boligområderne. Vi har især set på metoder, der kan give ny læring til sektoren og samtidig sikre en god spredning på tværs af landet. Flere projekter har et særligt fokus på den første tid i boligen for beboere med hjemløseerfaring. Det handler om at komme godt på plads, få en god kontakt til driften og blive en del af fællesskabet. Erfaringen viser, at en god start gør hele forskellen – både for den enkelte beboer og for området som helhed,” siger Rikke Lønne. 

Se den samlede oversigt over de 11 udvalgte boligorganisationer og deres ”Fra bolig til hjem”-projekter her  

Ansættelse af lokale sociale viceværter 

De 11 udvalgte boligorganisationer får nu tildelt midler til at kunne ansætte en social vicevært i to år – i 2026 og 2027. Den sociale vicevært skal fungere som en tryg og tillidsfuld kontaktperson i boligområdet – med fokus på: 

• At støtte nye beboere med hjemløseerfaring i at falde godt til 

• At forebygge konflikter og mistrivsel i boligafdelingen 

• At bygge bro til kommunale og frivillige tilbud 

• At styrke fællesskabet og trygheden for alle beboere. 

Puljen dækker op til 100 procent af lønudgifterne det første år (2026) og 75 procent det andet år (2027). Derudover får hver organisation 20.000 kroner årligt til aktivitetsmidler til lokale initiativer. 

Sideløbende med denne pulje har Social- og Boligstyrelsen også fordelt midler til ansættelse af fem sociale viceværter forankret i kommunerne. 

Et vigtigt skridt i en større indsats 

Puljen er ét af fire centrale elementer i Fra bolig til hjem-indsatsen, som BL har udviklet på baggrund af SSA-midlerne. 

Formålet med indsatsen er at understøtte almene boligorganisationer, så de ikke kun tilbyder tag over hovedet, men i højere grad også bidrager til, at beboerne føler sig hjemme. De øvrige indsatsområder omfatter følgende tilbud til boligorganisationerne: 

• Kompetenceudvikling for frontmedarbejdere 

• Opbygning af lokale sociale beredskaber  

• Kampagne og vidensdeling på bl.dk, hvor man løbende vil kunne læse historier om beboere med hjemløseerfaringer, og hvordan der arbejdes hermed i landets almene boligområder.