Fond og boligselskaber skaffer beboere i job

Jobcaféer, jobsamtaletræning og job-matchmaking er en del af forløbet i Viborg og Silkeborg, som indtil videre har fået 12 personer i arbejde gennem ordningen ”Jobskabelse i almene boligområder”.

I det nye projekt er fire almene boligorganisationer og jobcentre i Viborg og Silkeborg gået sammen om at hjælpe almene beboere i job, som på grund af manglende kompetencer og uddannelse har svært ved selv at finde ud på arbejdsmarkedet. Projektet er støttet med en toårig donation fra Poul Due Jensen-fonden.

”Vi har en del leverandører, og så kunne vi måske få dem til at ansætte nogle af dem, som bor hos os. Det kan være 37 timer. Det kan være mindre. Det kan også være lærlinge,” siger Grethe Hassing, direktør i Boligselskabet Viborg, til Viborg Stifts Folkeblad.

Blandt andet samarbejder boligorganisationerne med håndværks- og byggebranchen, som kan matches op med ledige beboere, når de mangler arbejdskraft.

De deltagende boligområder er Vestervang, Ringparken, Ellekonebakken, Klostervænget og Houlkærvænget i Viborg og Arendalsvej, Lupinvej og Resedavej i Silkeborg.

Fælles indsats åbner nye muligheder

Jette Fabian er afdelingsleder i Jobcenter Viborg. Hun har stor tiltro til, at de sammen med boligorganisationerne kan få flere af de udfordrede ledige beboere i beskæftigelse.  

”Vi valgte at gå ind i projektet, fordi vi hele tiden tænker på nye måder at skabe jobåbninger på. Det her med at bruge andres netværk, for eksempel at bruge boligselskabernes netværk som virksomheder, tror vi på kan løfte noget andet, end det vi løfter normalt,” fortæller hun til avisen.

Ifølge Jette Fabian er målgruppen de ledige, der aldrig bliver inviteret til en jobsamtale, eller som har begrænset erfaring med jobsamtaler.